BANTENTOP
  • Home
  • News
  • Daerah
  • Pemerintahan
  • Politik
  • Hukum
  • Ekonomi
  • Sosial
  • Pendidikan
  • Olahraga
  • Gaya Hidup
  • Tokoh
  • Opini
  • Kesehatan
  • Lingkungan
  • Budaya & Religi
  • Advertorial
Masuk
  • Health
  • Global Affairs
  • Cilegon
  • Kota Cilegon
  • NelayanTradisional
  • BBMBersubsidi
  • Pertalite
  • Perikanan
BANTENTOPBANTENTOP
Pengubah Ukuran FontAa
  • Home
  • News
  • Daerah
  • Pemerintahan
  • Politik
  • Hukum
  • Ekonomi
  • Sosial
  • Pendidikan
  • Olahraga
  • Gaya Hidup
  • Tokoh
  • Opini
  • Kesehatan
  • Lingkungan
  • Budaya & Religi
  • Advertorial
Search
  • Home
  • Kanal
    • News
    • Daerah
    • Pemerintahan
    • Politik
    • Hukum
    • Ekonomi
    • Sosial
    • Pendidikan
    • Olahraga
    • Gaya Hidup
    • Tokoh
    • Opini
    • Kesehatan
    • Lingkungan
    • Budaya & Religi
    • Advertorial
Sudah memiliki akun? Masuk
Ikuti KAMI
© 2026 BANTENTOP.ID. Designed with ❤︎⁠ by dezainin.com
Home » Blog » Buka LK II HMI Cilegon, Wawali Tekankan Pentingnya Proses Membentuk Pemimpin
Kota Cilegon

Buka LK II HMI Cilegon, Wawali Tekankan Pentingnya Proses Membentuk Pemimpin

Redaksi
Diterbitkan: 23 Oktober 2026
Bagikan
3 Menit Baca
- Advertisement -
Ad imageAd image

BANTENTOP.ID – Wakil Wali Kota Cilegon Fajar Hadi Prabowo menekankan pentingnya proses kaderisasi dalam membentuk karakter, integritas, dan jiwa kepemimpinan generasi muda. Pesan itu disampaikan saat membuka Intermediate Training atau Latihan Kader II (LK II) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Cilegon di Aula Kantor DPRD Kota Cilegon, Kamis (22/10/2026).

Kegiatan tersebut diikuti para peserta LK II dan dihadiri jajaran Koordinator Presidium serta fungsionaris organisasi.

Dalam sambutannya, Fajar mengapresiasi semangat para kader yang mengikuti jenjang kaderisasi tersebut. Menurut dia, organisasi mahasiswa menjadi salah satu ruang pembelajaran untuk mengasah kemampuan berpikir, membangun karakter, dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan masa depan.

“Organisasi merupakan salah satu ruang pembelajaran yang dapat mempersiapkan mahasiswa menghadapi berbagai tantangan pada masa mendatang. Melalui proses ini, kader diharapkan mampu mengembangkan potensi diri, memperkuat integritas, serta membangun kemampuan kepemimpinan yang berorientasi pada kepentingan masyarakat,” ujar Fajar.

Ia mengingatkan bahwa kepemimpinan tidak terbentuk secara instan. Pengalaman, tantangan, dan dinamika selama berorganisasi perlu dijadikan sebagai bagian dari proses pendewasaan diri.

Baca Juga

Pelindo Banten Latih Warga Beternak Bebek, Bantu UMKM dengan 10 Booth Container

Karena itu, Fajar meminta para peserta memanfaatkan LK II bukan sekadar untuk memenuhi tahapan organisasi, melainkan sebagai kesempatan membangun kemandirian dan memperkuat kapasitas pribadi.

“Jadikanlah LK II ini sebagai latihan kemandirian, sebagai tempat untuk membentuk diri dan memahami pentingnya sebuah proses,” katanya.

Fajar juga mendorong kader HMI mengembangkan pemikiran kritis yang tidak berhenti pada ruang diskusi. Menurutnya, kemampuan intelektual harus diikuti keberanian melahirkan gagasan dan solusi konkret atas persoalan yang dihadapi masyarakat.

Baca Juga

Dana Bergulir Cilegon Kucurkan Rp 127,5 Juta untuk 69 UMKM, Akses Modal Tanpa Bunga Terus Diperluas

“Mahasiswa perlu mampu memahami substansi permasalahan, mengenali kebutuhan publik, serta berani menyampaikan pemikiran yang konstruktif. Pemikiran kritis harus dapat diwujudkan dalam bentuk gagasan dan solusi yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujarnya.

Lebih lanjut, Fajar berharap kader HMI mampu mengambil peran strategis di berbagai bidang, baik di tingkat daerah maupun nasional. Ia menegaskan, keberhasilan pembangunan tidak cukup diukur dari capaian fisik, tetapi juga dari manfaat yang dirasakan masyarakat.

“Generasi muda harus senantiasa memiliki keberpihakan kepada masyarakat kecil. Pembangunan kota merupakan tanggung jawab bersama dan hasilnya harus dapat dirasakan oleh seluruh lapisan masyarakat,” tegasnya.

Menurut Fajar, kepemimpinan juga tidak semata-mata berkaitan dengan jabatan. Lebih dari itu, kepemimpinan menuntut tanggung jawab, keberanian bersikap, serta komitmen memperjuangkan kepentingan masyarakat luas.

- Advertisement -
Ad imageAd image

Ia berharap proses kaderisasi HMI terus melahirkan generasi yang mampu menjaga persatuan, memegang teguh nilai-nilai organisasi, dan memberikan kontribusi nyata bagi kehidupan sosial.

“Melalui kegiatan kaderisasi ini, saya berharap HMI terus melahirkan kader-kader yang mampu merawat persatuan bangsa, menjaga nilai-nilai organisasi, serta berkontribusi dalam mewujudkan kehidupan masyarakat yang lebih baik. Semoga pelaksanaan LK II berjalan lancar dan memberikan manfaat bagi seluruh peserta,” tuturnya.

Baca Juga

96 Warga Cilegon Dibekali Bahasa Jepang untuk Buru Kerja di Jepang

Melalui LK II tersebut, para kader diharapkan dapat memperkuat kapasitas intelektual, kepemimpinan, dan kepedulian sosial sebagai bekal untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah maupun nasional.

(Red*)

- Advertisement -
Ad imageAd image
Bagikan Artikel Ini
Facebook Whatsapp Whatsapp Salin Tautan
Artikel Sebelumnya Pelindo Banten Latih Warga Beternak Bebek, Bantu UMKM dengan 10 Booth Container
- Advertisement -
Ad image
TERKINI

Perjuangkan Kesetaraan HPN, Firdaus Diberhentikan PWI; Makali Kumar Soroti Monopoli Penyelenggaraan

Perkumpulan Urang Banten Gelar Baduy Lestari Dan Milad Ke-8 PUB, Salurkan 70.000 Bibit Tanaman Untuk Masyarakat Adat Baduy

Bupati Serang Ratu Zakiyah Sampaikan Usulan Dua Raperda di Paripurna DPRD

Pemkot Cilegon Umumkan Penerima Beasiswa Juare

Di Tengah Padatnya Agenda, Wagub Banten Dimyati Hadiri Pernikahan Putri Ketum SMSI Firdaus

- Advertisement -
Ad image
- Advertisement -
Ad image
- Advertisement -
Ad imageAd image
- Advertisement -
Ad imageAd image
- Advertisement -
Ad imageAd image
- Advertisement -
Ad imageAd image
Berita Terkait
Kota Cilegon

Pemkot Cilegon Siapkan Lahan 2.000 Meter Persegi untuk 53 PKL Bonakarta

Kota Cilegon

DLH Cilegon: Sekitar 200 Industri Miliki SOP Tanggap Darurat Bencana

Kota Cilegon

Tahapan Seleksi Calon Pimpinan BAZNAS Cilegon, Usia Minimal 40 Tahun

Kota Cilegon

Penanganan Permukiman Kumuh Cilegon Terkendala Akses Damkar

Kota Cilegon

Pemkot Cilegon Kejar Target 2027 Bebas Rawan Air Bersih di Merak

BANTENTOP
BANTENTOP.ID hadir untuk menyajikan informasi yang dekat dengan kehidupan warga Banten—aktual, berimbang, dan relevan.
  • Tentang Kami
  • Redaksi
  • Kode Etik Jurnalistik
  • Pedoman Media Siber
  • Iklan

2016 © BANTENTOP.ID. Designed with ❤︎⁠ by dezainin.com